Вопрос о предоставлении членами РОО информации о себе в СРО

3 Апреля 2023

Добрый день!

В соответствии с требованиями статьи 4 Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», оценщик осуществляет свою профессиональную деятельность на основании трудового договора с юридическим лицом (оценочной компанией). Данный трудовой договор может быть заключен как по основному месту работы оценщика, так и по совместительству. Трудовой договор может быть заключен на определенный срок (срочный трудовой договор) или быть бессрочным. Запись о трудоустройстве в оценочной компании вносится оценщику в трудовую книжку, в случае если трудоустройство по совместительству — такая запись вносится по желанию работника. Соответственно, требование ст. 15 135-ФЗ о предоставлении оценщиком сведений о трудовых отношениях с оценочной компанией обязательны во всех случаях заключения трудового договора, в случае, если договор по совместительству — в РОО присылается не копия трудовой книжки, а копия трудового договора и должностной инструкции.

С уважением,

Наталья Архипова

Главный специалист Юридической службы