Итоги конкурса "Лидеры оценки 2019"28 Июля 2020 
 
  
 Ежегодный общероссийский конкурс общественного признания «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ»  
	 В целях поощрения и признания вклада организаций в развитие оценочной деятельности, укрепления позиций компаний на рынке оценочных услуг и повышения престижа профессии Общероссийская общественная организация «Российское общество оценщиков» провела очередной ежегодный Общероссийский конкурс «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ» по итогам работы оценочных организаций в 2019 году. Одной из задач конкурса было выявление лидеров среди небольших региональных компаний.  
	 Конкурс «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ» был проведен среди юридических лиц, осуществляющих оценочную деятельность на территории Российской Федерации. За 4 года в конкурсе приняли участие более 100 компаний из 44 регионов Российской Федерации. Основными принципами являются объективная проверка достоверности предоставленных для анализа данных, а также открытость и добросовестность участников.  
 С учетом разного масштаба деятельности компаний конкурс был проведен в 3-х группах, в рамках каждой из которых были определены победители по следующим номинациям:  
 Более подробная информация о компаниях - в приложении. Итоги конкурса также опубликованы в газете "КоммерсантЪ" (тематическое Приложение № 156П от 31 августа 2020 г. Издание вышло в печатном и электронном виде. 
	 Кроме того, по итогам конкурса «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ-2019» был подготовлен и опубликован на сайте Российского общества оценщиков Рейтинг оценочных компаний, составленный на основе анализа ряда критериев оценочной деятельности участников, учитывающий выручку, срок работы на рынке оценочных услуг, потенциал развития, кадровый потенциал и опыт компаний-участниц.  
 Методика подготовки рейтинга оценочных компаний-участниц конкурса «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ»  В целях подготовки рейтинга оценочных компаний по итогам конкурса «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ» деятельность компаний-участниц оценивается по 3 блокам показателей: 
 
 По каждому блоку компаниям-участницам начисляются баллы с учетом весовых коэффициентов каждого показателя внутри блока и веса каждого блока внутри рейтинга, далее путем суммирования баллов за каждый блок рассчитывается итоговый рейтинговый показатель, в соответствии с которым компании-участницы ранжируются в рейтинге. 
 
  
 
 Видео-поздравление победителям конкурса «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ 2019» 
 
 
 Уважаемые коллеги! 
 
 
 
 
 В завершение конкурса нам бы очень хотелось пригласить вас на праздничное мероприятие, лично вручить дипломы победителям и дружно поднять бокалы за развитие профессии и процветание вашего бизнеса. Но мы также хотим, чтобы вы оставались в безопасности и не подвергали себя ненужному риску. 
 А пока у нас нет возможности встретиться лично, в качестве поздравления мы записали для вас этот видеоролик https://youtu.be/J1vtzxddXAA . Надеемся, что в следующем году конкурс «ЛИДЕРЫ ОЦЕНКИ» выйдет на новый уровень и будет способствовать дальнейшему укреплению деловой репутации добросовестных оценочных компаний! 
 
  Итоги конкурса показали высокий уровень квалификации и большой опыт оказания услуг по оценке не только среди лидеров отрасли, но и небольших региональных компаний. 
 
 
 Вернуться к списку новостей  | 
		
			
 
 | 
	

 
							
 
							
 
 
 
 
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
									
								
								
								
								
								
								
								
								
								
								
								
								
	