Новости

Работа с учащейся молодежью всегда являлась одним из ключевых направлений деятельности РОО. Помимо преподавания профильных дисциплин по оценке и проведения практических занятий со студентами, наши специалисты освещают и другие вопросы, например, в чем заключается роль саморегулирования в оценочной деятельности.

Мошенники в «Телеграм»  рассылают членам РОО сообщения с фейковых аккаунтов от имени руководства РОО. Их цель – вызвать Ваше доверие при последующем звонке от неизвестных лиц, представляющихся сотрудниками правоохранительных органов, службы безопасности банков и т.п.

V ОМСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "ОЦЕНОЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В УСЛОВИЯХ НОВОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ РЕАЛЬНОСТИ РОССИИ". 
27 сентября 2024 г. приглашаем принять участие в научно-практической конференции, обсудить  вопросы и практические решения вместе с ведущими специалистами. 

Как стало известно “Ъ”, ряд госкомпаний договорились о создании общественной организации «Госимущество» для защиты своих интересов перед государством — возглавит ее заведующий профильной кафедрой Росимущества в РАНХиГС Иван Данилов. Организация намерена создавать условия для эффективной работы госкомпаний — в том числе готовить предложения по корректировке регулирования госАО, добиваться оптимизации директив как инструмента госуправления активами и «расшивать» частные проблемы своих контрагентов. Потребность в создании единого центра защиты интересов госАО вызвана растущими требованиями государства к собственным компаниям и перестройкой системы управления ими.

На конференции РОО 24 мая президент РОО д.э.н. Козырь Ю.В. представил Он-лайн калькулятор для расчета ставок дисконтирования "BetaCalkulator"  - свою новую разработку, подготовленную совместно с сыном Козырем В.Ю. 

Старших коллег просим поделиться данной информацией с молодыми специалистами в ваших оценочных компаниях, особенно с теми, кто еще продолжает обучение в вузе, а также с руководителями ваших оценочных компаний. Именно вы можете помочь нашему Обществу выявить и поддержать молодые таланты! Участие вашего молодого сотрудника в конкурсе – это дополнительная мотивация для его профессионального роста.